單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)使驗(yàn)收?qǐng)?bào)告與在途貨物之間產(chǎn)生差異？（） 

A.不恰當(dāng)?shù)墓?yīng)方遴選程序
B.驗(yàn)收部門(mén)報(bào)告的采購(gòu)數(shù)量直接抄自采購(gòu)訂單
C.未對(duì)驗(yàn)收貨物的質(zhì)量按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)
D.接受不適當(dāng)?shù)牟少?gòu)授權(quán)


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)理性決策原則，明確問(wèn)題的下一步驟應(yīng)當(dāng)是（）

A.設(shè)計(jì)備選解決方案
B.識(shí)別可接受的風(fēng)險(xiǎn)水平
C.確認(rèn)現(xiàn)實(shí)與預(yù)期差異
D.進(jìn)一步證實(shí)假設(shè)

2.單項(xiàng)選擇題充分的審計(jì)證據(jù)應(yīng)該（）

A.記錄良好，能夠與工作底稿相互驗(yàn)證
B.依據(jù)可靠的參考資料編制
C.業(yè)務(wù)觀察結(jié)果是相關(guān)的，且包含審計(jì)發(fā)現(xiàn)的所有因素
D.足以使某位審慎的人員確信得出與審計(jì)師相同的結(jié)論

3.單項(xiàng)選擇題疏于將采購(gòu)訂單與已批準(zhǔn)價(jià)格清單進(jìn)行核對(duì)可能引發(fā)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)中，最小的一項(xiàng)是（）

A.臨時(shí)員工審查采購(gòu)訂單
B.公司政策不要求此項(xiàng)核對(duì)
C.供應(yīng)方為經(jīng)常交易客戶
D.采購(gòu)部門(mén)經(jīng)理簽發(fā)采購(gòu)訂單

4.單項(xiàng)選擇題復(fù)核詳細(xì)記錄每筆薪金支付的變動(dòng)清單，最有可能揭示（）

A.新員工薪金支付中出現(xiàn)的錯(cuò)誤
B.不恰當(dāng)?shù)男浇鹂鄢~
C.成本報(bào)告系統(tǒng)中錯(cuò)誤的勞動(dòng)工時(shí)記錄
D.未能確保員工參與公司養(yǎng)老金計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題

下面是某公司近三年應(yīng)收賬款賬戶的相關(guān)信息：

以下哪項(xiàng)針對(duì)改變動(dòng)的解釋不正確（）

A.可能記錄虛假銷(xiāo)售額 
B.信用和收款措施效果不好 
C.壞賬備抵被低估 
D.高估賒銷(xiāo)退貨額 

6.單項(xiàng)選擇題個(gè)人薪金工時(shí)卡與人事部門(mén)記錄和報(bào)告的相互驗(yàn)證能夠使審計(jì)師認(rèn)定（）

A.個(gè)人薪金支付以工時(shí)為基礎(chǔ)
B.支付個(gè)人確實(shí)為公司員工
C.個(gè)人薪金支付標(biāo)準(zhǔn)恰當(dāng)
D.人事部門(mén)記錄與薪金支付記錄吻合

7.單項(xiàng)選擇題審計(jì)師應(yīng)采取哪種方法評(píng)價(jià)涉及支付擔(dān)保人預(yù)審計(jì)工作的質(zhì)量？（）

A.分析法
B.評(píng)價(jià)法
C.證實(shí)法（verification）
D.觀察法

8.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師有可能就評(píng)價(jià)制造企業(yè)鋼鐵采購(gòu)職能的哪一方面實(shí)施計(jì)算機(jī)模擬？（）

A.與鋼鐵有關(guān)的技術(shù)說(shuō)明節(jié)
B.倉(cāng)儲(chǔ)職能的效率
C.不同采購(gòu)政策對(duì)存貨投資的影響
D.用于確定最佳經(jīng)濟(jì)訂貨量的計(jì)算機(jī)程序的質(zhì)量

9.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)是證明應(yīng)收賬款真實(shí)存在的最恰當(dāng)證據(jù)？（）

A.肯定的函證回函
B.銷(xiāo)售發(fā)票
C.收款報(bào)告
D.裝運(yùn)跟單

10.單項(xiàng)選擇題能夠獲取證明所有發(fā)出商品的支付賬單均簽發(fā)給客戶證據(jù)的最佳信息來(lái)源是（） 

A.預(yù)先編號(hào)的客戶發(fā)票
B.應(yīng)收賬款文件
C.預(yù)先編號(hào)的運(yùn)輸單
D.客戶采購(gòu)訂單