以員工為基礎(chǔ)，以知識員工為中心和向?qū)Вw現(xiàn)了房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)人力資源管理的（）

“不是我不行，是我不夠努力，是我還沒找到方法”這種心理暗示體現(xiàn)了經(jīng)紀人員的心理素質(zhì)是（）

房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)人力資源管理內(nèi)容不包括（）

房地產(chǎn)經(jīng)紀人員對賣家委托的房源不僅要通過已有的文字資料了解，還要到現(xiàn)場進行實地勘察，核實業(yè)主身份及房源能否出售，這體現(xiàn)經(jīng)紀人員的職業(yè)道德是（）

房地產(chǎn)經(jīng)紀專業(yè)人員職業(yè)資格的評價與管理工作的承擔(dān)部門是（）

房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)中，第一部專門的全國統(tǒng)一管理辦法是（）

民事法律行為無效的情況有（）

存量住房買賣、租賃經(jīng)紀業(yè)務(wù)流程的第一步是（）

下列不屬于房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)的特點的是（）

以下情形中，不收取不動產(chǎn)登記費的情形有（）。